fm留球员吗，fm球员推荐
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本文目录一览：
- 1、FM2008怎么防止球员自由转会
- 2、fm球员无论如何不愿意
- 3、FM2007球员出租的问题~~~
- 4、fm2007中有的球员留不住,他老不给我签合同,怎么办?
- 5、FM2011,一定不会留在足球界,怎么办
- 6、fm里面国内球员工资限制23万,怎么留下球员
FM2008怎么防止球员自由转会
在球员的转会设置里设置拒绝所有出价（或者把球员卖价挂到天价）+核心球员（非卖品），这样做能不让俱乐部卖球员，但副作用是球员会闹情绪，对不准转会感到郁闷。2，FMM改之，把球员的忠诚度设为100，这样即使俱乐部接受出价，球员也不会接受合同。具体哪种方法你自己斟酌。
工资太低，这个解决办法很简单，加工资加出场费加签字费。三个字：用钱砸 球员看你这教练不惯，这个原因基本是你经常骂球员，骂教练到值RP太差或执教水平低。反正就是让他跟感觉跟你没肉吃。解决办法：提高执教水平，然后多到球员评论区表扬这个你想要的小伙子。
但由于该球员还未成年，因此合同还没有开始履行。这时即使你开再高的合同定位和工资，该球员在这种状态下都不可能转会。那到底怎么办呢？只有一个办法，等该球员开始履行合同时再出价。比如该球员2009年4月1日满17岁，合同也从此时开始履行，这时你再出价，就OK了。
fm球员无论如何不愿意
1、不肯续约，一般是球员和你关系不好，或者经纪人和你关系不好。除非用核武，要不很难改善关系。所以，如果你觉得是必须留下的球员，你一定要善待他和他的经纪人。包括要善待你要引入队员的经纪人。
2、不可以。职业球员都是通过国家体委注册的.在注册的时候，有一条类似：随时为国家效力的条款如果球员没有真当理由拒绝入国家队，因此是不可以的。
3、笨啊，你可以发表评论欣赏他，在表示要签他，骚扰一个赛季，你在拿冠军，他就来啦，不过队里这个位置的球员会很不满地。。
4、但由于该球员还未成年，因此合同还没有开始履行。这时即使你开再高的合同定位和工资，该球员在这种状态下都不可能转会。那到底怎么办呢？只有一个办法，等该球员开始履行合同时再出价。比如该球员2009年4月1日满17岁，合同也从此时开始履行，这时你再出价，就OK了。
5、你说的那个球员可能他在的球队声望比你执教球队的声望还要高。所以你要表扬他，宣布对他有兴趣，那么他可能会和你签约。
6、因为球队历史不悠久，改声望是没用的，米兰是赫赫有名的球队，能踢欧冠呀。
FM2007球员出租的问题~~~
1、可以，主要看人品，运气好就可以获得比利时国籍。一般是三年。
2、只能在转会期才可以租借，你可以把球员定位成可以租借，或主动向所有球队推荐租借，或是向球员提议租借到你的卫星俱乐部。对了，英格兰的联赛似乎可以短期租借，在赛季中也可以，我都是低级别的队来续租我的球员，在同是英超球队之间应该不可以。
3、上次我在发了一个名为卫星俱乐部建立运用的一点体会的帖子，看得出很多朋友都很关注这个特性的问题。随后我用几天时间，对于年轻球员租借卫星俱乐部与本队留队培养模式效果进行了比较详细的测试研究。实验环境如下：1。
4、你看清楚游戏发给你的信息，劳工证申请成功或失败你都可以签进来，但失败的不能上场，你肯定是没看清，这两种信息差不多。另外如果没有劳工证又想让他上场比赛有两种方法：把你的球员租到你的英冠卫星俱乐部，然后招回来就有了租借到比利时卫星3年，也行。
5、合同到期你又看不上的队员当然无条件解约，没有影响 2，B队的队员能力好的要留点，否则你会为欧冠的青训名额发愁。
6、不满足条件。在fm世超存档中，租借球员的话两个条件，一是必须在转会期内。二是除了工资，不能有租借费，满足这两个条件就可以在转会期召回被租借球员了。
fm2007中有的球员留不住,他老不给我签合同,怎么办?
1、好的球员不续约而自由转会的情况很少。在合同还剩下6个月的时候，球员可以与其他球会商讨自由转会事宜。忠诚度高的球员只会在最后3个月考虑其他球会的报价。所以，你的球员要是好球员，要想走的话，应该早就与别的俱乐部协议了。
2、去找这个经纪人手里的烂球员，身价低的那种，有自由球员更好。去开价买，谈合同时，给高工资，高签字费，这样一般会同意的，接着到确定要完成转会时，【取消】掉。然后继续向对方俱乐部开价买这个球员，反复刷几次，经纪人就欣赏你了，你每次都是给高工资、高签字费。
3、FM2007不能跟外籍球员签协议实属正常，原因是中国联赛水平烂，球员技术差，国际比赛常输，没什么知名度和发展潜力。因此，很多外国球员宁愿坐板凳甚至是失业也不愿意到中国球队来，尤其是欧洲球员，即使属性低的另人咋舌，也不会来中国。
FM2011,一定不会留在足球界,怎么办
劝他最好一直劝他做教练比较好，千万不要是主教练！然后是看能力和受伤多少，这个比较关键。
永远都不要轻视你的对手。赛前准备要充分，包括战术，用人，天气，场地宽窄长短，都要考虑在内。控球率说明不了问题，你全场一直在后场倒脚，最后一分钟对方前锋抓住你后卫的失误断球从而进球，你控球率很高，但是你输了。中路直塞要看两方面，最重要的是中场球员的创造力和传球。
FM10的1010还不如09的最后版，进球非常单调，我75%的进球是两侧的斜射，再加BT角球。1030就不错了，但感觉和09相比，也就那样。FM11 个人感觉不错，1110 感觉进球比较丰富，BT 角球目前好像没有那位大神总结出来。在打1110补丁之前，发前点比较好进球，1110以后也不容易了。
不过只要不是工资原因和想去更好俱乐部而离队的话。基本都是可以逐渐消除状态的。方法就是多让不满球员打比赛，最好确定比赛能赢，然后多鼓励，多表扬。基本3个月后状态就能消除。不过如果是球员对工资和俱乐部本身不满意，想去更大的俱乐部的话，那你是肯定留不住的。
fm里面国内球员工资限制23万,怎么留下球员
提高薪资水平：球员的薪资水平是重要的续约因素之一，如果你希望留住一名球员，可以考虑提高其薪资水平。然而，在提高薪资时要注意预算，否则可能会影响团队的财务状况。增加合同年限：提供更长的合同期限可以增加球员的安全感，使其更愿意继续留在球队。
还是要多打比赛。如果可以的话就加薪，给他提供一份新合同。LZ的这个问题最主要的原因还是你让他做替补了，所以他不爽。如果问题还是没有解决，而LZ又太喜欢韦罗索，那就下个修改器，把球员的满意度改成20。
所以，你的球员要是好球员，要想走的话，应该早就与别的俱乐部协议了。你还是注意他的薪资要求，出场费，赢球奖金和合同年限等等的期望。双方尽快达成一致。另：4个月后除非有其他球会和他签约，否则他还是会留在你的俱乐部的，你要和他解约他才会离开。
万。根据查询《fm2020》相关资料显示，fm2020球员工资限制23万，是游戏设定。
这在球员数据的底部或顶部。点击转让或挂牌选项后，系统会要求你输入该球员的转让费用或挂牌价。你可以根据球员的能力、年龄、市场需求等因素来设定价格。确认后，球员就会被挂牌出售。等待其他球队的兴趣和报价。你可以通过接受合适的报价将球员出售给感兴趣的买家。
在调整预算那里降低转会预算增加工资预算，如果不行的话只能说你给球员的工资太高了，中小球会应该学会节省，不要签太多高薪球员。
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