fm球员对训练不满（fm2019球员对训练不满）
FM2011球员对我不满
过一段时间就行，看各种条件，主要如新闻发布会、球队训话。
纪律不好是因为你的球队队员吃红牌你没警告，教你一个方法保证不满状态消失。当比赛中你球队的球员2黄变一红就警告下，直接红牌罚下的处罚1周工资。这样你的球员都不会再说纪律不好了。
一楼一看就是FM新手，表现不好必须要骂，尤其在顶级联赛里球员都相当职业，何况伊涅斯塔这种。不过注意在客场比赛的赛后训话中不可以发飙（“过分批评”），应该在赛后找球员单独交流提出批评。
那个球员不想来2种可能，一种是球员对原俱乐部的忠诚高且他的野心低，还一种就是你的俱乐部声望太低，他不肯来。
fm较差的训练措施
如果球队允许，可以找点好fm球员对训练不满的进攻性教练，因为视野不能专项训练，只能靠着球员和进攻教练的能力自己悟。再来就是远射，但是由于FM里远射极为不靠谱，所以别太指望拖后的组织能破门得分，还是靠边锋、攻击型中场和前锋进球比较靠谱。
如果让体质差的球员连续打高强度的比赛，那么他就易体力不支，进入疲劳状态并容易受伤，教练就需要让他轮休。反之，像特里、兰帕德这种铁人就可以一直首发上场从不间断。某些人理解的是“保持职业生涯巅峰期”的能力显然是不对的。
训练比例比训练量更重要，不要训练量充裕就盲目增加次要属性的训练量，守门员是最不需要高强度训练的位置。季前赛的训练fm球员对训练不满：按常规的*攻略的话需要加大体能训练。但fm球员对训练不满我有懒人的季前赛训练的方法，就是以赛代练。跟超级鱼腩（最好是最低级别的业余球队）打友谊赛，一周一两场比赛，然后训练照旧，可增加休息时间。
一般可以超到15个左右董事会也不会对你提什么意见的，但超过太多董事会就会强制限制教练数量fm球员对训练不满了.一般来说13个左右的教练就够了，你要注意你的教练组要有每个训练项目都5星的，并不是越多越好，一般一个教练专训一个项目，剩下几个能力较差的选全部训练分担点训练强度就可以了.教练不是越多越好的。
fm12球员对他的训练计划感到不满。怎么办?
没关系啊，年轻球员让fm球员对训练不满他魔鬼训练就是了，主力球员就不要了，免得没体力。
可以的，你可以在训练里自己设置下，加强这方面的训练。
如果这个球员是主力队员的话，后卫的站位要注意：后卫不要太压上，后面空间太大的话，fm球员对训练不满他12的速度就不够了；但是又不能太靠后，太靠后的话他的盯人能力有很一般，最好就是正常后卫线，主要发挥他的扫荡和抢劫能力。如果需要打这个位置的话，站位，强壮和盯人都需要加强，另外在位置训练里要练这个位置。
你还可以对一些球员作进一步的设置 只要他们和我们基本要求相差不远 比如 你可以让拖后前锋st1回撤更多 负责攻击的mca更多的参与进攻 这样mca和st1的设置就可以互相对换 这样就不会对基本要求不会有破坏。 这条理论可以在所有的阵型和战术体系中被使用。
等、、、我等于没说。常规方法只能预防。要马上解决受伤球员有三种非常规方法（作弊）第一，*个核武器，核武器就是修改器，你可以随便改。第二，S/L大法，就是比赛前储存，有人伤了就马上再读档。第三，去*个球员不受伤补丁，这个补丁把球员受伤概率调到很低，受伤了也只伤一天。
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