FM球员情绪不是很好 fm球员心态
足球经理FM2010我该怎样提高纪律属性。我的纪律属性都到最低点1了...
纪律属性是有人被红牌而你没有罚款或者警告。或者有人不训练你不罚款或警告。2：对内气氛是有球员和球员不和，你看看谁说感到不和谐，然后点他，看他个人选项里边讨厌谁，就把谁他俩之一卖了就行了。
FM练小牛，第一关键是球员的精神属性，其中一个最核心的属性是决心，如果决心很高，球员的能力增长值会比较快，如果决心低于10，往往是很难练成的。
每个球员有自己的CA/PA值，CA为当前能力，PA为潜力。每一项属性根据位置的不同占据CA的比重也不同，如果一个球员的CA只有150，你把全属性改成20过一段时间任然会掉到符合150CA的属性。
另外一个要注意球员的训练，最好弄个训练包。
点搜索，然后点过滤，里面有各种能力和年龄位置的过滤。比如你想找一个DMC，25岁以下，工资300万以下，就用过滤过出这些条件，剩下会有很多球员，然后你在过滤一些属性，比如位置感，铲断，什么的。很容易就找到你想找的人了。
fm2014有球员不满会影响其他球员士气吗?
1、会。在《足球经理2014》这款游戏中FM球员情绪不是很好，球员的心情状态会对整个团队士气产生一定影响。如果有球员不满意FM球员情绪不是很好，可能会对其他球员的士气造成负面影响。当一个球员不满意时，他可能会表现出消极情绪，如情绪低落、态度恶劣、训练效果下降等。
2、星数不高的球员要看属性分配，属性分配好的球员，低潜高能，在豪门也有立足之地，比如圣徒的J罗，潜力150多，一般这种潜力的球员也就豪门轮换水准，实际用起来妖的可怕，完全是豪门主力级别的。用星星来判断球员潜力和能力不算很准确，如果不想用核武器，下一个显示ca/pa的补丁即可。
3、球员是球队的核心，管理好球员非常重要。要根据球队的战术要求，选择适合的球员。例如，如果游戏玩家喜欢打433阵型，就需要选择有实力的前锋、边锋和中场球员。要注意球员的士气和状态。球员的士气会影响他们的表现，管理好士气非常重要。
4、需要签大牌球星，就是球员声望比你俱乐部声望还要高的那种球员，如果你的俱乐部声望是洲际级别，那么你就要多签一些声望是世界级的球员，自己俱乐部培养出来的世界级声望的球员不行的。
5、如果只是想把潜力练满的话，训练不用任何设置，只要球员岁数不太大，经常打比赛就行了，最重要的是不能受重伤或频繁受伤，即使是梅西C罗，连着两次3个月以上的受伤，也就变回凡人了。
6、开档AMR是暗绿的，而AML是亮的，星星要比右路高一星半，但同样我们也知道逆足内锋是多么彪悍，甚至你把他扔回最老的位置DL，战术设置上让他多插上进攻，他依然会很彪悍。所以对位置熟练度来说，位置评星是不可靠的。
fm情绪控制高好还是低好
1、控制高好。根据查询九游游戏网显示。fm情绪控制高能打短传控球流，放低节奏，节奏拉快就会出现一些长传大脚射门得分。fm情绪控制高能让球员不会发生缺席训练，不会在训练中偷懒的情况。
2、可能是和他们在更衣室中的位置形成对应，这也是增强代入感的手法之一。同时，讲话的时候增加了一些姿势，比如叉腰挥手等，每种动作代表不同的情绪表达，不同的情绪表达只有部分语句可以选择，相比前作单调的热情澎拜有了更多的可玩空间。
3、改为“内敛”、“自我控制”等可能更好。像托蒂那样，吐口水的，显然这项属性就十分差了。如果这项属性太低，可能被小动作多的球员惹怒而失去理智从而申领红牌。状态稳定性（Consistency）：球员比赛中有多稳定。这属性的设定是基于这样一个事实，即没有球员能够在100%的时候都发挥他全部的CA。
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